Documentação e Controle Acadêmico - DCA

Processo Seletivo Carreira MST

Procedimentos para realização de Processo Seletivo Público de Provas e Títulos para Professor do Magistério Secundário Técnico - MST, dos Colégios Técnicos da Unicamp


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Proposta de abertura

Edital

Inscrições

Provas

Comissão Julgadora

Notas, médias, classificação e indicação dos candidatos

Parecer da Comissão Julgadora

Recurso

Legislação

Anexos

Proposta de abertura

A proposta de abertura do processo seletivo, formulada pelo Departamento ou instância equivalente e aprovada pela Comissão Geral de Avaliação - CGA, do Colégio, acompanhada de justificativa, deverá conter:

a. atribuições didáticas e científicas conferidas à função em processo seletivo;

b. nível funcional, regime e jornada de trabalho;

c. perfil profissional do candidato, aprovado pela Comissão Geral de Avaliação – CGA;

d. requisitos mínimos exigidos dos candidatos (titulação, experiência profissional e/ou docente) conforme Deliberação CEPE-A-02/97;

e. relação de todos os docentes do Colégio com formação na área de conhecimento do processo seletivo;

f. comprovação da existência de vaga e recursos previamente reservados.



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Edital

O edital a ser publicado no Diário Oficial do Estado - DOE, conter:

a. o número de vagas abertas no processo seletivo;

b. o nível funcional, regime e a jornada de trabalho, a que se refere a vaga;

d. indicação da área do processo seletivo, do perfil do candidato;

c. apresentação das ementas de disciplinas a que se refere o processo;

c. os requisitos mínimos exigidos dos candidatos (titulação, experiência profissional e/ou docente);

f. indicação do local, horário e período em que serão recebidas as inscrições;

g. documentação exigida para a inscrição;

h. descrição das provas a serem aplicadas;

i. normas que regerão o processo seletivo;

j. indicação do local e data da seleção pública;

j. prazo de validade de seleção pública e previsão de sua prorrogação, se for o caso.



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Inscrições

O prazo da inscrição será de 15 dias, contados a partir do primeiro dia útil posterior ao da publicação do edital.

A inscrição será efetuada mediante requerimento dirigido ao Diretor da Unidade, acompanhado dos seguintes documentos:

a. prova de que é portador da titulação mínima exigida no edital;

b. prova de experiência profissional na área de atuação, quando exigido, através de documentos hábeis a comprovar a exigência, a serem avaliados pela Comissão Julgadora;

c. cópia dos documentos de identificação pessoal;

d. cinco exemplares do Memorial, no qual deverá constar:

d1. títulos universitários;

d2. curriculum vitae et studiorum;

d3. atividades científicas, didáticas e profissionais;

d4. títulos honoríficos;

d5. bolsas de estudo em nível de pós-graduação;

d6. cursos frequentados, congressos, simpósios e seminários dos quais participou.

e. plano de trabalho, objeto do processo de seleção, contemplando propostas ao programa institucional para as atividades relativas à vaga;

O memorial poderá ser aditado, instruído ou completado até a data fixada para o encerramento do prazo de inscrição.

O Departamento ou outra instância competente, definida pela Comissão Geral de Avaliação - CGA, poderá solicitar cópia de qualquer trabalho ou documento mencionado no memorial.

Recebida a documentação, o Departamento, ou a instância competente, definida pelo Conselho do Colégio, terá o prazo de até 30 dias para análise das inscrições, inclusive quanto ao atendimento das condições do edital.

A inscrição ao processo seletivo somente será efetivada se o candidato tiver apresentado, até a data fixada para o encerramento das inscrições, todos os documentos previstos no edital.

Os inscritos serão notificados por edital publicado no DOE, com antecedência mínima de 15 dias, da composição da Comissão Julgadora, seus suplentes e do calendário fixado para as provas, se for o caso.



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Provas

O processo seletivo constará de:

a. prova de títulos;

b. prova de arguição;

c. prova didática;

d. prova específica, a critério do Colégio e desde que prevista no edital.



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Comissão Julgadora

A Comissão Julgadora será constituída de pelo menos 5 membros pertencentes a Carreira MST aprovados pela Comissão Geral de Avaliação – CGA, sendo que pelo menos 2 deverão pertencer ao corpo docente do outro Colégio Técnico da UNICAMP.

A Comissão Julgadora terá sempre, além dos membros efetivos, 2 suplentes cuja indicação também deverá ser aprovada pela CGA.

Cabe à Comissão Julgadora:

a. examinar os títulos apresentados;

b. acompanhar as provas da seleção pública;

c. individualmente:

1. atribuir notas, após a realização de cada prova, em envelope lacrado e rubricado, procedendo a sua abertura ao final de todas as provas em sessão pública;

2. atribuir a nota final (média) e fazer a classificação dos candidatos pela sequência decrescente das médias apuradas, bem como a indicação para preenchimento das vagas, decidindo os casos de empate com critérios que considerar pertinente.

d. em sessão reservada, depois de divulgadas as notas e apurados os resultados, emitir parecer circunstanciado sobre o resultado do processo seletivo justificando a indicação feita, do qual deverá constar tabela e/ou textos contendo as notas, as médias e a classificação dos candidatos. Poderão ser acrescentados ao relatório da Comissão Julgadora, relatórios individuais de seus membros.

e. Proclamar o resultado do processo seletivo em sessão pública.

As sessões de abertura dos envelopes que contêm as notas, a sessão reservada para emissão de parecer e a sessão pública para divulgação do resultado serão realizadas no mesmo dia em horários previamente divulgados.



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Notas, médias, classificação e indicação dos candidatos

Notas: serão atribuídas individualmente pelos integrantes da Comissão Julgadora em envelope lacrado e rubricado após a realização de cada prova que serão abertos ao final de todas as provas do processo seletivo em sessão pública.

Médias: serão calculadas por cada examinador até a casa dos centésimos, desprezando-se o algarismo de ordem centesimal se inferior a cinco e, se igual ou superior a cinco, aumentando-se o algarismo decimal para o número subsequente.

Classificação: cada examinador fará a classificação dos candidatos pela sequência decrescente das médias por ele apuradas indicando os candidatos para preenchimento das vagas existentes, decidindo os casos de empate com critérios que julgar pertinente.

Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem da maioria dos examinadores nota final mínima sete.

Indicação: será indicado para admissão o candidato que obtiver o primeiro lugar, isto é, o maior número de indicações dos membros da Comissão Julgadora.

Apurado o primeiro indicado, o mesmo procedimento deverá ser adotado para determinação do segundo colocado e subsequentemente até a classificação do

último candidato habilitado.

O empate nas indicações será decidido pela Comissão Julgadora, sendo que dar-se-á preferência ao candidato que:

1. obtiver maior número de pontos na prova didática;

2. obtiver maior número de pontos na prova de arguição;

3. obtiver maior número de pontos na prova de títulos.

Persistindo o empate, a decisão caberá, por votação, a Comissão Julgadora. O Presidente terá voto de desempate, se couber.

Como se pode observar não se calcula mais a média por candidato em função das notas atribuídas por cada examinador.

Após a edição dessa norma, cada examinador atribui nota e média a cada candidato fazendo ao final suas indicações para a classificação dos candidatos. O resultado baseia-se no número de indicações de cada examinador.



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Parecer da Comissão Julgadora

O parecer da Comissão Julgadora será submetido à Comissão Geral de Avaliação - CGA, do Colégio, que só poderá rejeitá-lo, no todo ou em parte, pelo voto de 2/3 de seus membros presentes.

O resultado final do processo seletivo será submetido à homologação da Câmara de Ensino, Pesquisa e Extensão, mediante parecer da CADI.

A relação dos candidatos aprovados será publicada no DOE com as notas finais obtidas pelos mesmos.



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Recurso

Do resultado final da seleção pública, caberá recurso, exclusivamente de nulidade, ao Conselho Universitário.



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Legislação

Deliberação CEPE-A-04/12

Deliberação CEPE-A-02/07



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Anexos

Modelo de Formulário de Instrução do Processo

Modelo de Edital

Modelo de Formulário de Indicações do Examinador

Modelo de Formulário de Indicações da Comissão Julgadora